« Les femmes au sein des institutions, comment gravir les échelons ? » est le thème du panel organisé par l’ONG Femmes, Développement et par Droits Humains en Guinée (F2DHG) le 30 mars dernier au Centre d’Innovation et de Recherche pour le Développement (CIRD) à Kipé Dadia. L’objectif était de célébrer en différé la journée internationale des droits des femmes.  Parmi les panélistes, Hadja Aicha BAH – Diallo, ancienne ministre de l’enseignement pré-universitaire et de la formation professionnelle et sous directrice générale pour l’éducation à l’UNESCO. Lors de sa prise de parole, pour partager son expérience, elle a démenti l’idée selon laquelle les femmes ne sont pas solidaires. La championne de l’éducation des filles a également partagé quelques astuces en guise de code de conduite pour les femmes.

 Par rapport aux nombreux obstacles qui se dressent sur leur chemin, empêchant certaines de gravir les échelons, Hadja Aicha Bah – Diallo estime qu’il est opportun d’envisager un code de conduite pour les femmes. Elle propose quelques éléments qui peuvent être améliorer et amender selon elle. L’essentiel pour l’ancienne ministre, « c’est, pour nous femmes, de se soutenir mutuellement. Nous avons beaucoup de femmes de haut niveau. Nous devons les reconnaître et les célébrer et ce, dans tous les domaines. Ce ne sont pas seulement les femmes intellectuelles. La Guinée a beaucoup de talents et dans tous les domaines et on y retrouve des filles et des femmes » explique l’ancienne employée des Nations-Unies.

L’ancien professeur de chimie a proposé les comportements suivants, en seize points pour aider les femmes à aller de l’avant et réussir leurs différents projets.

Code conduite :

• « 1- Rejeter les pensées négatives et les jalousies ;
• 2- Être proactive et faire le premier pas ;
• 3- Défendre toute femme lorsqu’elle est humiliée ;
• 4- Mettre en lumière (montrer) le potentiel caché des femmes ;
• 5- Être toujours juste ;
• 6- Être objective et ne pas toujours tout ramener à soi ;
• 7- Soutenir les femmes autant que faire se peut ;
• 8- Apprécier les femmes publiquement ;
• 9- Reconnaître ses (leurs) forces et ses (leurs) faiblesses sans oublier son (leur) potentiel ;
• 10- Persévérer dans ses objectifs sans jamais se décourager par le moindre échec ;
• 11- Résister dans le perfectionnisme ;
• 12- Mettre en avant ses (vos) compétences ;
• 13- Saisir votre chance (opportunité qui se présente) ;
• 14- Se mettre en avant (ne pas hésiter à faire valoir ses compétences) ;
• 15- Célébrer vos succès ;
• 16- Utiliser vos relations ; »

Au tour de la table pour ce panel, il y avait également Hadja Mariama Penda Diallo, ancienne syndicaliste et conseiller maître à la cour des comptes de Guinée, Pr Kadiatou Lamarana Diallo, enseignante – chercheure, Fingui Camara, conseillère au Conseil National de la Transition en remplacement de Hadja Maimouna Yombouno, première vice-présidente de ladite institution et Hawa Camille Camara, journaliste et Directrice Générale des Centres d’autonomisation et d’entrepreneuriat des Femmes/Filles. Toutes ont mis l’accent sur la formation comme étant la principale clé pouvant permettre aux femmes d’accéder aux postes de responsabilité.

F2DHG